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안녕하세요. 입니다~~🕊

 

2024년 청년일자리도약장려금



오늘은 2024년 1월 29일부터 확대된 내용으로 시행되는 2024년 청년일자리도약장려금에 대한 내용과 신청방법을 총정리해 보겠습니다.

 

 

1. 청년 일자리 도약 장려금이란                                                               

 

취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하여 취업의 기회를 제공하고 사업주가 6개월 이상  고용 유지 할 경우 2년간 최대 1200만 원을 지원한도로 국가에서 기업에 지급하여 임금 부담등 어려운 경제 상황 속에 기업에 도움을 주는 지원제도입니다.

 

청년들의 일자리 창출과 안정적인 직장 확보를 위해 정부가 시행하는 중요한 정책 프로그램으로 5인 이상의 "우선지원대상기업"에서 취업의 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고 이를 통해 청년들은 취업의 기회를 얻을 수 있고, 기업은 고용 부담을 줄이면서 새로운 인재를 채용할 수 있는 상호 보완적인 정책입니다.

 

2024년 청년일자리도약장려금 - <출처> 고용노동부-

 


2. 2023년과 달라진 점은                                                                           

 

2023년과 크게 달라진 점은 없지만 6개월 이상 실업 상태이며 졸업 후 취업경력 1년미만의 청년에서 4개월 이상 실업 취업경력 1년 미만 청년 전체로 그 기준이 확대된 것이 달라진 점입니다.

 

2024년 청년일자리도약장려금 - <출처> 고용노동부-

 

 

 

3. 청년 1인당 얼마나 도움이 되는가                                                        

 

1년차에는 월 60만 원씩 720만 원을 지급하며 2년 차에는 24개월 근속 시 480만 원을 일시에 지급하여 2년간 총 1200만 원을 기업에 지급합니다.

 

4. 신청한 기업의 기준은                                                                            

 

참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 가입 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 사업자를 대상으로 지원합니다. 다만 지식서비스산업 문화콘텐츠 산업, 신 재생에너지산업등 예외되는 업종에 해당되는 경우 5인 이상 자격이 안 되는 5인 이하의 경우도 동일한 지원한도로 가능합니다.

 

2024년 청년일자리도약장려금 - <출처> 고용노동부-

 

5. 대상이 되는 청년 기준은                                                                       

 

① 채용일 현재 만15세이상 34세 이하 남녀이며, 군필자의 경우 의무복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하여 만 39세까지 가능합니다.

② 채용일 기준 고졸 이하 학력 또는 고등학교 졸업예정자

③ 고용촉진 장려금 지급 대상이거나 가정과 학교의 보호를 받지 못하여 안정적인 자립을 위한 정부 지원 필요성이 안정된 청년

④ 청년 도전지원사업 수료했거나 폐업이후 최초로 취업한 청년, 북한 이탈 청년등이 주요 대상이 되겠습니다.

 

2024년 청년일자리도약장려금 - <출처> 고용노동부-

 

 

6. 신청방법은                                                                                              

 

① 사업 참여 신청에 필요한 서류를 준비 후 접수합니다.

② 운영 기관에서 적격여부를 심사합니다.

③ 지원 협약을 체결하고 채용과 지원금 신청하고 기준에 적합할 경우 지급이 진행됩니다.

 

2024년 청년일자리도약장려금 - <출처> 고용노동부-

 

7. 2024년 청년일자리도약장려금 내용 신청방법 총정리                     

 

① 지원금과 지급 방식 등 주요내용을 확인합니다

② 우리 기업이 지원 대상 기업인지 확인합니다.

( 예를 들어 기업과 청년이 동시에 지원 대상이 되는지 요건 등 조력자들을 통해 확인합니다. )

③ 적격 심사 접수에 필요한 서류를 준비합니다.

④ 기업이 준비하는 서류와 근로자가 준비하는 서류 등 제출 서류와 과정에서 복잡하고 어려움이 있거나 신청 과정에서 어려움이 있을 경우 전문가의 도움을 받는 것이 시간을 절약하고 번거로움을 줄일 수 있습니다.

 

 

 

 

 

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